Estimator - hva slags yrke? Hvor skal man studere og jobbe?

Evnen til å gjøre estimater krever mye erfaring ogkunnskap. Tross alt, slik dokumentasjon gjenspeiler byggekostnaden, viser de tilgjengelige kostnadene for materialer, fortjenesten til hele prosjektet. I tillegg kan du redusere kostnadene eller øke lønnsomheten. Det viser seg at estimatoren er en spesialist som kombinerer kunnskap om bygging, økonomi og hvem som kan anvende dem kvalitativt i praksis. Nyanser i dette yrket er mange. Det er nødvendig å ha en viss tankegang for å forstå hele kjernen i arbeidet. Derfor er det viktig å forstå hvem kostnadsberegningen er.

Estimator er

Estimator og hans plikter

I begynnelsen av enhver byggaktivitetEt dokument er utarbeidet der alle kostnader er angitt. Det er nødvendig å se hele bildet på en gang. Spesialisten for budsjettvirksomheten er ansvarlig for å utarbeide og godkjenne planen for visse typer byggearbeid. Han organiserer utarbeidelse av anbudsdokumenter, kontrollerer prosessen, rapporterer om prosjektet. Her er det viktig å beregne objektet med hensyn til de planlagte og faktiske volumene, avhengig av prosjektdokumentasjon. Hans plikter omfatter utarbeidelse av utførte handlinger, avskrivning av materialer, utarbeidelse av kontrakter og vedlikehold av poster.

Arbeid estimator i dette området - det er veldigansvarlig prosess, der arbeidstaker må velge og justere prisene riktig. Viktig er evnen til å bruke et stort antall kataloger, standarder. Det er nødvendig å lese tegningene, arbeide i spesielle programmer, kjennskap til konstruksjonsteknologien. I tillegg inkluderer ansvaret ofte økonomisk analyse, noe som innebærer tilgjengeligheten av regnskapskunnskap. Den profesjonelle virksomheten hans vil alltid kunne oppsummere den ti prosentvise forskjellen mellom den foreløpige og endelige prisen på alle verkene. Estimator er en spesialist som alltid vil være etterspurt i byggebransjen.

arbeidet til estimatoren

Fordeler og ulemper

Beregningen av en estimator anses å være prestisjefylt oghøyt betalt, som er den største fordelen. I tillegg har en spesialist i dette feltet råd til å jobbe hjemme. I dag er dette ofte funnet i store selskaper. På arbeidsutvekslingen, i kolonnen "fjernt arbeid", blinker en slik spesialitet stadig oftere. Dette gjør at du kan jobbe med flere prosjekter samtidig, noe som er veldig gunstig. Selv om estimatorenes arbeid har sine ulemper.

Disse inkluderer kompleksiteten av sysselsettingspesialister som ikke har tilstrekkelig arbeidserfaring. Ofte vender kundene seg til fagfolk for å få hjelp med mye kunnskap. For å finne en arbeidsplass må du passere mange forskjellige intervjuer. Små bedrifter tar i rangene deres så profesjonell for et par prosjekter, og etter en spesialist må du igjen se etter jobb. Derfor er det viktig å ikke kaste bort tid, men å se etter et ledig sted i et stort og seriøst selskap.

Spreaderens lønn

Lønnen til estimatoren er i gjennomsnitt 20000 tusen rubler i måneden. Ofte er nivået avhengig av selskapets stabilitet, antall offisielle plikter, erfaring fra en spesialist og utsiktene for utvikling av faglige ferdigheter. Markedsforholdene i arbeidet er slik at det er vanskelig for en ung spesialist å finne en anstendig lønn. Arbeidsgivere krever at opplevelsen av estimatoren er minst et år.

 estimator kurs
De som ønsker å motta lønn over 15 000-20000 rubler, du må jobbe i dette området i mer enn tre år, og har også et diplom på høyere utdanning. Og det er bedre å få det i en bygning eller teknisk høyskole. Hvis du samtidig tar kurs estimatorer, vil lønnen nå 35.000 rubler. Det er en annen kategori av spesialister. De har tilstrekkelig erfaring i utarbeidelsen av ulike estimater. De har vært på kontoret i mer enn 5 år. Kan forberede anbudsdokumenter. Dette er vanligvis en undersøkelsesingeniør. Instruksjon for en slik stilling er fylt med et stort antall ansvar. En profesjonell her kan stole på en månedlig lønn på 60 000 rubler.

dannelse

Mesteparten av budsjettpersonalet eringeniører som har uteksaminert seg fra et byggeuniversitet. Selv om tilstedeværelsen av høyere utdanning ikke er så viktig. I dag kan estimatopplæringen komme på korte kurs. Det er sant at det er problemer med sysselsetting, fordi slike spesialister har praktisk talt ingen arbeidserfaring. For å bygge din karriere er det viktig å stadig forbedre dine kvalifikasjoner. Videregående opplæring er bare et betydelig pluss, men ulike kurs, seminarer og konsultasjoner kan gi mye til en slik spesialist. I tillegg er det viktig å eie de aktuelle programmene, lese profesjonelle nettsteder, fora.

 estimator trening

karriere

I begynnelsen av sin karriere er estimatoren en teoretiker. Han utfører et minimum av plikter, studerer standardene, estimerte programmer. Deretter går inn i kategorien av produksjon. Her kommer utarbeidelse av estimater, registrering av kontrakter, utarbeidelse av utførte arbeid. Neste nivå stiger til estimatoren forbundet med prising. I tillegg til disse typer arbeid, opprettholder han rapporteringsdokumentasjon for bygg- og elinstallasjonsarbeid, vurderer materialforbruk, vedlikeholder design og estimatarkiv og mye mer.

Estimator uten arbeidserfaring

Det er ikke vanskelig å gå til en estimator kurs, men erfaring medsysselsetting spiller en betydelig rolle. Selvfølgelig er hver organisasjon individuell i denne saken. Noen selskaper rekrutterer ansatte, hvorav de "vokser" gode spesialister. Andre har ikke en slik mulighet, så de trenger en profesjonell med lang erfaring.

estimator instruksjon
Til tross for alle forholdene, estimatorganske etterspurt i byggebransjen. Faktisk, i tillegg til nye prosjekter, gjøres mye arbeid på reparasjon av eksisterende bygninger. Hovedoppgaven til en slik spesialist er å ha tilstrekkelig kunnskap, evnen til raskt å forstå alt, for å forstå de forskjellige grener av konstruksjon. Denne mangel på erfaring vil bli kompensert fullt ut. Og tilstedeværelsen vil bare være et godt tillegg. Tross alt er estimatoren en spesialist som vet hvordan han skal vise sin kreativitet i manøvrering mellom prissetting, beregningsmetoder og priser. Dette er de kvaliteter som arbeidsgivere verdsetter i sine spesialister.

Relaterte nyheter